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    文化是精神糧食 門窗企業需重視自身文化建設

    文章出處:http://www.www.neilakadhi.com 發表時間:2015-10-21?作者:億合門窗人氣:

    門窗企業文化,不難理解,其實就是在一定的條件下,門窗企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。一個企業的最核心文化就是其無可比擬的價值觀。這里的價值觀不是通俗地指門窗企業管理中會出現的文化現象,而是企業或者其員工在從事生產與經營中所持有的一個價值觀念。

    文化是精神糧食 門窗企業需重視自身文化建設

     

    門窗企業文化,本質是通過門窗企業自身的嚴格制度衍生,強制或激勵制度促使員工產生某一行為自覺,這些員工的行為便自然而然組成了門窗企業的自身文化。

    門窗企業的文化的作用就是讓門窗企業領導者用其本身的價值觀去解決現代企業管理中的問題,于是就有了該門窗的企業文化。企業管理理論和文化管理理論都是以追求效益為目的的。但前者僅僅把人當作客體,后者把文化概念豐富地應用于企業,把具有無窮創造能力的人作為管理理論的中心。這種類型的指導思想會直接反映到企業管理中去,于是人們稱其位企業文化的種種觀念。

    總而言之吧,門窗企業的自身文化建設要有戰略和設計,并且少不了的是隨后要有系統的專業培訓和導入。這樣的話將有利于各大門窗企業文化長效機制的建設。

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